深化监狱管理和队伍建设大整顿活动开展以来，云南省未管所党委紧跟落实，多措并举，把开展好大整顿活动与做好监狱安全稳定工作和疫情防控工作结合起来，以“学、研、查、改”作为必答考卷，强化顶层设计，深挖深层问题，严格执行整改，全面推进大整顿活动纵深开展。

在“学”上深化拓展 全覆盖、多方位抓好政治理论学习

所党委始终坚持以“首题必政治”为前提开展工作。在动员学习阶段，紧紧围绕《大整顿活动实施方案》，以抓学习为关键点，由点带面达成思想共识，将各项学习要求落到实处，确保学有所得。

抓好关键少数。利用在线学习，确保学习“不断线”。党委班子成员带头抓好学习，采取集中学习和个人自学相结合方式，不仅自己学好、用好习近平新时代中国特色社会主义思想，还抓好中层干部的学习教育工作，激发学习的内生动力，逐步形成比学赶超的学习氛围。全所警察职工，尤其是中层领导干部坚持每日打卡，充分利用学习强国、监狱内网、微信群及公众号等网络平台，学习习近平总书记关于疫情防控的重要论述和系列重要指示精神及大整顿活动的相关要求等，党委班子成员勤于同各部门一把手沟通思想所得，形成线上思想交流常态化，正确引导关键少数思想走向，坚定战胜艰难险重任务的决心和信心。

抓好学习链条。将学习教育贯穿大整顿活动全过程，利用好学习链条，确保学习“全覆盖”。所党委以临时党总支、党支部、部门为单位分层次，通过“三级网络党建管理模式”，将各项学习内容逐级传达，形成党委、临时党总支、党支部协调一致的学习链条，在避免人员聚集的情况下，做到学习教育全面覆盖。大整顿活动办公室每月向临时党总支规范下发政治学习内容;临时党总支科学制定学习计划，通过例会进行传达;各党支部根据党员警察职工辅警思想动态及学习教育情况，通过多种形式组织警察职工辅警学习，将学习内容用于实践，对落实情况进行反馈，形成工作闭环，通过开展主题党日、重温入党誓词、开展警示教育和谈心谈话等多项活动，推动战时党建和大整顿活动的深度融合，为实现监狱“两个安全”，提供坚强有力的政治保证。

开展专题辅导，上好专题党课。4月3日，党委委员、副所长只朝荣、纪委书记何才洪、副政委杨富分别开展专题辅导，让全体党员、警察进一步增强开展深化监狱管理和队伍建设大整顿活动的紧迫感和自觉性，抓实抓细方案落实，确保深化监狱管理和队伍建设大整顿活动取得实效，为大整顿活动把好脉，开好方。4月份起，党委书记、所长郝卫彪，党委副书记、政委张军，党委委员、副所长只朝荣、纪委书记何才洪、政治处主任孙晓红分别为各临时党总支和挂钩党支部讲授党课，其余领导班子成员也将陆续到挂钩党支部讲授党课，宣传党的理论、传播党的思想、传递党的声音。

在“研”上做实做细

开展大讨论，多手段做好调查研究

结合当前疫情防控和安全稳定工作实际，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、与全省监狱系统风险漏洞“大排查、大起底、大整治”专项行动相结合，采取个别谈心谈话、分散讨论、在线调查的方式，开展专项调查研究。

开展“为何从警、如何从警、为谁用警”为主题的大讨论。各党支部因地制宜，创新形式，分片区召开了讨论会，并采用电话会的形式组织居家隔离备勤人员开展讨论。通过讨论，全所警察进一步认识到，作为新时期的监狱人民警察，在疫情防控的岗位上，更要努力践行“人民警察为人民”的理念，进一步强化初心使命和宗旨意识，进一步提升执法能力和执法素质，持续强化执法作风，争做政治过硬、素质优良、作风过硬的合格警察。

通过钉钉软件，开展监狱管理和队伍建设大整顿活动问卷调查。调查问卷涵盖监狱管理和队伍建设方面存在的主要问题，并向全体警察职工征求意见和看法，以便有针对性地制定改进措施，完善制度，有力促进大整顿活动落到实处。

在“查”上对标对表

确保覆盖全面，重点突出

坚持问题导向，深入开展隐患排查，实现隐患排查制度化、常态化，在人员、物品、设施、设备、制度落实等方面实现全覆盖、无死角，对排查出的问题逐一列出清单，压实责任，挂账销号。

开展自检自查。由临时党总支牵头，各党支部为单位组织召开专题调研座谈会，结合工作岗位职责，重点对照方案中5个方面22个突出问题逐一进行排查，形成问题清单，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，填报“省未管所深化监狱管理和队伍建设大整顿活动问题清单和整改措施情况表”。

抓好督导检查。对大整顿各项措施进行细化，科学安排、责任到人，不走过场、加大督查检查力度，做牢做实基础工作，确保各项要求落到实处。成立四个专项督察组，按照分片区的原则进行督查，每周至少督查一次，对推进不力、问题突出的部门及时通报。

在“改”上持续用力

确保措施有效，安全可控

结合大整顿活动的开展，针对狱内疫情防控、警察值班备勤、罪犯管理中出现的问题进行专项整改，实施有效的倒查和问责，对相关单位和人员进行相应的处罚和提醒谈话，确保各项工作平稳有序开展。

整改落实到细节上。坚持运用监督执纪“四种形态”,从思想动态、履职能力、作风建设等方面设置督察内容，及时纠正、通报和督办警察职工辅警在工作中存在的问题，将帮助警察找问题、改问题作为重点，为警察职工辅警在思想和行动指引方向，为充分发挥基层防控作用提供有效的纪律保障;找准队伍建设的引导方向，及时回应警察职工辅警的各种诉求，有针对性的开展警察职工辅警思想教育及心理疏导，帮助警察职工辅警解决实际困难。

整改落实到持久上。严格落实监狱管理和警察队伍建设大整顿活动整改措施，针对查找出的整改问题建立责任体系，确定具体责任人，一级抓一级落实整改，及时调整整改计划，详细列出已整改、未整改和待整改的内容，稳步推进各项措施按照目标、标准实施;提高狱犯情分析会、警情分析会解决实际问题的效率，切实将各项风险隐患梳理上来，采用现场办公的形式，将隐患解决于萌芽状态，做到日日排查，久久为功。

疫情是场大考，也是我们提升能力的一次时机。下一阶段，云南省未管所将进一步将大整顿活动落地落细落实，统筹抓好防疫和监管两个安全，以慎终如始的态度和实事求是的作风，切实做到整改到位，加强法治建设、强化队伍管理、提升管理能力，提高监狱治理体系和治理能力现代化水平，确保监狱安全稳定，为打赢疫情防控阻击战和监管安全稳定保卫战奠定坚实基础。

图文：陈跃辉

编辑：李剑