近年来,玉屏自治县以深入实施帮乡联村、选派“第一书记”、干部驻村工作为抓手,扎实推进脱贫攻坚工作。今年,该县共选派第一书记39名,驻村干部366名,以“五个要”为核心,到村开展驻村扶贫工作。
要作风扎实,真抓实干。第一书记、驻村干部要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习基层经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径,以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。要脚踏实地、耐住性子,既不能急于求成而做表面文章,也不能好高骛远而忽视群众疾苦,要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓,不畏艰难,主动进村入户走访调研,深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题,敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾,努力为帮扶村的发展找突破口。
要联系群众、服务群众。第一书记、驻村干部要把心贴近群众,始终把群众的利益放在首位,培养与群众的深厚感情。要真诚与群众沟通,不摆“官架”,不说“官话”,与群众拉近距离,同时不忘虚心向群众学习,自觉用群众语言来传真情、送服务。要把服务群众作为“第一宗旨”,充分发挥自身优势,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,通过提供致富信息,引进致富项目,发展致富产业,并做好贫困户社会保障工作,有效解决贫困群众行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。
要坦诚交流、集思广益。基层工作事务性强,涉及面广,接触面宽,怎样把工作做好,做到“既能尽快进入角色,积极发挥作用,又不为基层添乱”,最好的方法就要积极向村干部学习,向乡镇干部请教,把村子当故乡,把村民当亲人,真诚谈心交朋友。要想方设法取得村干部的支持,调动“村支两委”和村民群众的积极性。
要抓好班子、带好队伍。干事创业,关键在人。优秀的干部是支撑地方发展的土壤,因此第一书记、驻村干部在驻村工作中,必须高度重视队伍建设。要打造一支团结共进的干部队伍,在事务工作中,既要坚持原则,敢于担当负责,积极主动抓落实,又要主动争取上级领导的指导,争取其他同志的最大支持,开创上下和衷共济干事业的生动局面。要加强思想政治引领,建立一套行之有效的工作机制,坚持用制度管人、按规章办事,以强有力的制度建设规范党组织和党员干部的思想行为。
要精准扶贫、促农增收。着力解决软弱涣散村集体收入薄弱的问题,是“第一书记”的核心任务。“第一书记”学历素质高、阅历资源丰富,来到基层农村,要带领群众开拓思路,发展经济,提升村集体收入,让百姓享受到发展带来的红利。
(玉屏侗族自治县委组织部 杨波)