13日,江苏省盱眙县一批干部进入公示阶段。与以往不同,这批干部除经过动议、推荐、考察、讨论、决定、任职等要素审查外,还要求相关党组织主要负责人签字推荐,并列出其“缺点清单”。对“带病”提拔干部的,还将以此为依据倒查追究推荐人责任。
盱眙县委组织部相关负责人介绍,“缺点清单”由相关党组织“一把手”根据岗位匹配性,对考察对象的工作能力、工作成绩、工作态度以及性格特质等方面提出存在的问题和不足。列出被推荐干部的“缺点清单”,将与“带病提拔”问题倒查制度相配套,为干部选拔任用责任追究提供依据。
为修正选人用人导向偏差,盱眙县委近日出台的《关于解决当前党的建设突出问题的若干意见(试行)》规定,结合干部实绩考核,从对党的事业忠诚度、工作负荷度、岗位胜任度、环境融合度、从政廉洁度五个维度,按正职、副职分类设计测评要素,对干部进行“五度”测评。测评结果在一定范围内反馈、公开,增强干部考评的科学性、严肃性和约束力。(记者凌军辉)