中新网2月9日电 双汇2017年业务暨职工代表大会近日在漯河召开,万洲国际、双汇集团、双汇发展各级管理人员,业务及职工代表约4000人参加了会议,大会由双汇集团党委书记、双汇发展副总裁杜俊甫主持,万隆董事长出席并作重要讲话。
大会主席台据介绍,大会上万隆做了题为《抓住历史机遇 继续做大做强中国双汇》的讲话,讲话中回顾了企业从漯河肉联厂到世界500强的四个发展阶段,指出了2016年经营工作取得的成绩和存在的问题,进一步强调了当前“调结构、扩网络、促转型、上规模”的经营方针,围绕“屠宰业要上规模,肉制品要调整好结构”,对2017年重点工作提出了要求,强调了要强化营销,抓创新、降成本、控费用、保目标;抓好中美协同,加快外贸发展;建好配送中心和供应链管理公司;做大财务公司,加快拓展电商业务,支持主业做大做强。同时,万隆号召中国双汇全体员工,既要特别珍惜世界500强的地位,更要用好世界500强的优势,充分发挥全球100多家子公司的协同效应,建立大外贸、扩建大网络、形成大优势、实现大发展。万隆董事长的讲话高瞻远瞩,鼓舞士气,催人奋进。
大会期间,双汇发展总裁游牧作了《三十年风雨兼程 昂首迈入世界500强 十三五众志成城 创新转型奔向1000亿》的工作报告,重点通报了2016年经营指标完成情况,对重点工作进行回顾,剖析了经营管理中存在的问题,对2017年的工作进行了具体安排部署。游牧要求各单位要肩负起责任、承担起使命,沿着万隆董事长“创新转型 开创未来”的发展道路,敢于担当,奋勇向前,推进落实“调结构、扩网络、促转型、上规模”的经营方针,快速发展屠宰业,稳步发展肉制品业,决胜2017,打好攻坚战。游总的报告内容丰富,总结全面,剖析透彻,计划清晰,目标明确,措施得力,令与会代表信心倍增。
双汇发展副总裁、工会主席刘清德作了《新机遇 新台阶 新思维战胜新常态》的工会工作报告,总结了2016年企业各级工会在集团工会带领下围绕企业发展履行工会职能,通过推行“人本管理”,开展形式多样的劳动竞赛、技术比武、教育培训、员工生活会等活动,达到了凝心聚力,提升素质,激发劳动热情,增强员工忠诚度,建立劳动关系和谐企业,助推企业快速发展的目的。
会场大会通报了《2016年度双汇“百厂超百亿奖”表彰决定》,对于在2016年经营中取得突出业绩的双汇发展、郑州双汇等单位管理团队,以及朱鹏熙、张竞超、张玉亮等“百名岗位标兵”进行了表彰。万隆在2016年度双汇“百厂超百亿奖”颁奖盛典上表示,“百厂超百亿奖”奖项的获得者忠诚敬业,在不同的岗位上为企业的发展壮大,为实现“百厂超百亿”这个目标做出了历史性的贡献,我们要学习他们,更要发扬光大他们做人做事的精神。
万洲国际董事局主席、双汇集团、双汇发展董事长万隆为获奖者颁奖颁奖盛典分为“俯瞰—《国际化大双汇》”、“纵视—《从漯河走向世界》”、“展望—《变革拥有未来》”三个篇章,分别展现世界500强企业和国际化大双汇的整体风貌,双汇从漯河走向世界改革发展壮大的历史进程,以及立足新常态、创新变革实现更大发展的宏图。在精彩纷呈的节目表演间歇,万隆董事长和企业高管分别为2016年度“百名岗位标兵”、“项目公司利润超亿元奖”、“双汇发展销售超500亿奖”的获奖集体和个人颁奖。