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发布时间：2017/4/6 7:25:47 作者：杨晓英 点击：
本站消息 “许副经理今天穿的很精干啊，但没有佩戴党徽。”眼尖的项目书记廖周军盯着走入张经理办公室的项目副经理说道。
“不好意思，昨天换衣服时忘记把党徽摘下来了，一会回去就戴上。”许副经理低头看了看胸前立即答复着。
据了解，佩戴党徽亮明身份是该项目党支部正在开展的“发挥优势，助力生产——党团员身边无小事”系列活动中的一个要求。此项活动要求项目上全体党员必须佩戴党徽亮身份，时时以责任当先，处处以标准至上，争当项目规范化管理的排头兵和监督员。
今年以来，为认真贯彻落实集团公司董事长、党委书记张喜胜提出的 “使企业党的建设与生产经营交相辉映，相得益彰，相互促进，有效解决企业党建对生产经营融入不够、助力不足的问题。”这一党建工作新要求，一公司党委率先展开了工作调研和基层党支部书记座谈会探讨党建工作。公司执行董事、党委书记刘晓宝在年初“四会”报告中提出了要加快推动党建与生产经营融合，规范、创新党建工作，把党建激发出来的动能转化为实实在在的业绩。并要求机关各党群部门要对照集团公司和公司的各项会议精神，主动认领工作、列出责任清单、责任人和重要工作推进销号时间，自上而下推进党建量化考核。3月22日，公司党委召开了首次党建工作例会。刘书记提出加快推行党建工作制度化，程序化、表格化、手册化、信息化，建立起党建工作标准化工作模块以及创新机制。连日来，公司党委副书记于双科深入基层项目检查指导党建工作，党委组织部全面推进公司党建工作建章立制工作，指导基层民主生活会高标准召开，对基层党建台帐进行严格规范，全面提升公司党建工作质量。
作为集团公司开拓上海铁路局市场重要窗口的徐盐项目，在推动驻地、现场、施工、安全、质量、环保、资料管理等各项工作全面实现标准化管理目标的同时，也将推进项目党建工作标准化列入2017年项目工作管理目标。
项目党建工作是激活党建工作的最前沿阵地，只有从事基层党建工作的领导首先从思想深处真正重视起来，在制度上约束起来，用心把工作抓起来，党建工作的意义和份量才能真正在大家的内心里重视起来，才有力量实现党建工作与生产经营同频共振，相互促进。
项目党支部书记廖周军说：以前项目党建工作和党建活动开展不少，但没有标准、没有细化、没有相应的落实考评机制，基层项目书记落实起工作就有“弹性”，一些项目党建工作就流于形式，工作成效大打折扣，党员们的心里自然认为党建活动就是做做样子、完成上级任务而已。现在集团公司党委全面从严管党治党，把党建工作重心向基层延伸，党建工作同行政工作一样有指标、有量化，还有述职和责任书，压实了党建工作责任，项目党建工作今后肯定不敢马虎。
项目党建在哪些方面可以实现工作标准化?徐盐项目党支部积极探索实践，将项目党建工作融入标准化建设，助力施工生产。
一是党组织机构建设标准化。项目上场后迅速成立了党支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员和青年委员的党组织机构，组织机构标准化，明确责任分工，落实党建工作职责。为更好的推进党建工作融入施工班组，项目部还根据工作所需设立党小组，抓好各施工区域的党建工作开展。
二是党建制度建设标准化。围绕着融入服务保障项目施工生产大局，按照公司党委的工作要求，项目党支部完善项目重大问题集体决策制度、重大问题请示报告制度、重要工作情况通报制度、“三会一课”、廉政监督，还把工会、团委、纪委工作等二十余项工作制度同时纳入党建制度标准化建设中，发挥领导班子民主集中制建设，促进班子民主、科学决策。项目党建工作介入项目管理，堵塞了管理漏洞，发挥了群团组织作用，确保项目有效决策提升管理水平，有效发挥党组织的政治核心、监督保障和服务引领作用。项目党支部通过企务公开栏、群众意见箱等多种形式，将职工食堂管理、工资发放、机械设备租赁、物资采购等职工群众关心的问题有效纳入到民主监督之中来，收到了良好效果。
三是党建活动标准化。党建活动坚持做到有目标、有方案、有过程、有考评、有总结。如：项目部在开展“创岗建区”、“两学一做”、 劳动竞赛等活动中都严格标准，成立活动领导小组，明确责任划分，制定方案、完善推进步骤、细化党员先锋岗、红旗责任区、评比考核内容，坚持有利于岗区活动开展、有利于传帮带作用发挥、有利于评价考核的思路，设立了23个党员先锋岗、2个红旗责任区，达到划分无漏洞，党员责任全覆盖。党支部还把红旗责任区宣传牌上墙公示，接受全员监督，每位党员先锋岗发放先锋岗桌牌，每位党员坚持佩戴党徽，亮出身份。并召开专题会、党员大会，采取自评、互评等办法进行考核，通过科学组织、合理安排、考核兑现，创岗建区活动取得了显著成效，在全体党员干部的模范引领下，安全管理扎实可控、质量要求稳步推进，项目连续多日平均产值达到140多万，连续几月超额完成局指挥部下达的月施工计划，获得局指挥部嘉奖。
四是群团工作标准化。项目党支部把党建带群建工作标准化纳入年度工作目标，建立了领导责任制，坚持党建带工建、带团建，配齐工会、共青团及女工组织机构，从思想上重视、制度上落实、工作上支持，带思想建设、带作风建设、带载体建设，与群团工作在方式和内容上进行有机结合探索创新。做到重要工作同安排、同部署、同落实、同考核，特色工作自主创新展示作为，充分调动基层党组织和群团组织的主动性、积极性和创造性，发挥群团组织工作的凝聚力和战斗力，维护了职工合法权益，促进了人才队伍建设。如：项目党支部开展“发挥优势，助力生产——党团员身边无小事”活动，将党、工、团组织活动全部融入其中，在目标、内容和措施上相衔接、相协调、相统一，上下联动、密切配合，发挥工作优势。全体党员、团员佩戴党徽、团徽，亮明身份，党员先锋岗、工人先锋号、巾帼班组、青年安全生产示范岗同步发力，创新了工作手段，大大提高了活动效果。
五是党建台帐资料标准化。按照公司党委的工作要求，完善“三会一课”、“两学一做”、“创岗建区”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴程序等基层党组织工作台账资料。做到班子建设相关资料齐全，各项会议纪要、会议决定、重要事项集体研究记录完善;党组织建设和党建活动的相关资料齐全，开展党建主题活动规划与措施、党建活动的各项评比表彰资料、党组织活动记录、廉洁监督记录、信访举报记录完善;组织发展工作资料齐全，申请人及培养积极分子考察、预备党员考核等相关资料等完善;党内信息统计报表资料、收文、发文、工作简报等基础资料台帐齐全、规范，动态更新。
六是文化建设标准化。项目党支部以外塑形象、内强管理为项目文化建设总目标，成立了文化建设工作领导小组，从项目驻地文化、施工现场安全文化、职工文化生活、廉洁文化、思想宣传文化、精神文明建设等多方面打造项目文化建设标准化，做到工作指导有制度、建设有标准、落实有方案、推进有抓手。“统一企业标识，统一宣传内容，统一宣传风格” 打造标准化项目驻地、生活办公场地和工地文化形象，实现标志标牌规范统一，现场管理制度、施工队伍、作业流程标准化。在施工场所等相关醒目的位置悬挂警示牌，按照“一法三卡要求，设立危险源信息卡和警示卡，施工方案先行，班组每天进行班前安全交底，每月安全教育培训，内业资料基础台账记录准确及时、数据齐全，台账资料完备，实现安全文化标准化。通过劳模事迹宣讲、观看警示教育片等活动大力弘扬企业精神，构建“资金安全、工程优质、干部优秀”的企业价值观廉洁文化。通过建线建家，开展丰富的文化娱乐和传统节日文化生活，让职工适时放松身心，感受到企业的温暖，构建以人为本的和谐文化。
“让标准成为习惯，让习惯符合标准。”徐盐项目施工现场连续梁墩柱上的大红标语不断闪现在笔者眼前。从标准化管理党建工作入手，紧密结合项目管理和施工生产的需要，创新活动载体，让党建作接地气，见实效，徐盐项目党支部走出了党建工作标准化探索实践。
“标准化贵在有制度标准，并坚持制度执行落地，党建工作标准化工作亦是如此。”廖书记说，“强化在党建活动中的规矩意识、标准意识，要从细节规范活动开展，通过党团员身边无小事活动，严格要求每一名党员必须戴党徽、亮身份，旨在提醒党员时刻牢记光荣身份，看重责任担当，让标准化养成行为习惯，让行为习惯符合标准化，更好的融入施工生产，助力各项管理上台阶。”
(中国铁建中铁十五局一公司 杨晓英)
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