长城系两公司兜底增持 仅3人响应号召增持共3800股
发布时间：2017/6/17 23:34:36 作者：佚名 点击：
对于拥有3家上市公司控股权的资本玩家赵锐勇而言，比公司股价下跌更令人担忧的事情是员工对公司的股价失去信心--在其号召员工增持股票并承诺兜底之后，旗下两家上市公司仅3人花了约4万元增持公司股票。
6月15日，长城影视、长城动漫先后发布《关于公司员工响应董事长倡议增持公司股票情况的公告》披露员工增持股票的情况：2家上市公司，609名员工，只有3位员工响应号召增持3800股。
仅千分之五的员工响应兜底增持
昨日，长城影视和长城动漫两家公司公告了员工在董事长的号召下增持股票的情况。其中，在6月7日至13日，长城动漫1名员工投入1万元，买入1000股；长城影视共有两名员工在6月8日至13日买入2800股，投入资金合计2.94万元。
根据长城动漫的增持补充公告，两家公司合计有609名员工，按此计算，此次增持的员工约占总人数的千分之五。
这样的增持成绩单，也给追逐增持的投资者们一记响亮的耳光。
6月6日晚间，长城动漫和长城影视都发布公告，公司董事长向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书。董事长兼实际控制人赵锐勇倡议两家公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入各自公司的股票，并承诺在6月7日至13日期间净买入持有12个月以上并在职的，若因增持股票产生亏损，由其全额补偿，收益则归员工个人所有。
对于倡议增持的理由，赵锐勇称，是其本人对公司管理团队与公司未来持续发展的信心。
公告次日，长城动漫高开高走，收盘时上涨4.54%；长城影视也上涨4.17%。
按6月7日两家公司的股票上涨幅度计算，仅3位员工最终响应增持的情况下，合计撬动了3.6亿元的市值。
6月8日，深交所下发通知，对于董事长承诺兜底增持的上市公司披露更多的细节，包括增持主体、增持期限、兜底条款等具体内容。
据长城动漫和长城影视发布的补充公告，赵锐勇承诺补偿方式为“现金补偿”。
抛开赵锐勇不算，据长城动漫披露，其管理层团队共22人。虽然两家公司未公布持股员工的职位，但是从结果看，绝大多数的高管并未响应增持号召。
赵锐勇持有三公司股票质押率皆超80%
长城动漫和长城影视两只股票过去一年半以来表现不佳，一定程度上阻碍了员工增持的信心。
从业绩上看，长城影视今年一季度营收和净利润同比双双下滑。其中，营收为1.16亿元，同比下滑54%；净利润下滑25%至1233万元。
2016年，长城动漫的拟发行股份及现金购买两家公司的重组被证监会否决。并购重组委员会认为公司的申请材料关于标的资产盈利预测的信息披露不充分。长城动漫2016年亏损达8063万元，不过今年一季度经营数据有所好转，实现扭亏为盈。
自2016年以来，截至6月15日收盘，长城动漫股价累计下跌约56%，从22.33元/股下滑至9.84元/股；长城影视的股价从17.75元/股下跌至6.15元/股，下跌幅度达65%。
在6月6日公告兜底增持后，长城动漫和长城影视的股价也并未得到快速拉升。在第一天大涨超4%后，两家公司的股票都有所回跌。相较于6月6日收盘，截至6月15日，长城动漫股价上涨1.4%，长城影视股价上涨3%。
糟糕的股价表现，让赵锐勇质押的股权存在风险。
截至6月12日，赵锐勇持有长城影视1.83亿股，持股比例为34.85%；其中，赵锐勇将1.82亿股用于质押，质押率达99%。
赵锐勇持有的长城动漫股权质押率约为96%；其持有的天目药业最新的股票质押率为83.37%，这还是赵锐勇旗下的长城集团于5月31日将450万股解除质押后的结果，在解除前，长城集团持有天目药业股票的质押率为98%。
对于控股股东的质押是否会存在平仓风险，长城动漫和长城影视都表示，公司控股股东进行了风险排查后，暂未发现可能引发平仓或强制平仓的风险。
■ 人物
赵锐勇：从“放牛娃”到控股三家上市公司
被称为“从没有辞退过一个员工”的赵锐勇，这次似乎被员工“抛弃”了，两家上市公司仅3名员工响应其号召增持股票一事，迅速让其成为资本市场的段子“源泉”之一。
在《杭州日报》的一次采访中，赵锐勇称，只有员工自己提出来要走了，留不住了，才让他走。
现年63岁的赵锐勇，其个人经历堪称传奇，小学4年纪辍学的他肯定想不到，以后其会成为作家，并从此打开人生的财富之门，在资本市场上“长袖善舞”。
杭州日报称，赵锐勇辍学后从事的劳动包括：放牛、捡牛粪、拾煤渣，还做过代课老师、铁路临时工。
1974年，在一家乡镇企业做学徒的赵锐勇开始了业余文学创作，并在全国各大文学期刊发表小说、话剧等。
1980年，赵锐勇被调到诸暨广播站做记者，但由于没有文凭，其只能是临时工的身份。直到5年后，才作为特殊人才，成为有编制的“干部”。
赵锐勇的文学作品荣获过诸多奖项，如中篇小说《龙的传人》曾获《江南》1985年一等奖，其还于1995年加入中国作家协会。
踏上文学之路后，赵锐勇的经历堪称顺风顺水：成为诸暨电视台台长、成为浙江省文联主办的《东海》杂志社社长兼主编、在浙江影视创作所改制中，组建浙江长城影视有限公司，成为二股东，并通过改制，将该公司纳入其囊中，成为其登陆资本市场的基础。
2014年1月，长城影视借壳上市获得证监会放行，赵锐勇在60岁的时候终于登陆了资本市场，在其后的两年里，其又先后控股了长城动漫和天目药业。
截至6月15日收盘，赵锐勇和其控股的长城集团，持有的三家公司的股票市值已经达到34亿元。
作为作家的赵锐勇，面对这段增持兜底的经历，又该如何描述？(朱星)
■ 链接
兜底增持员工不买账 12家公司增持总额仅4799万
据新京报记者不完全统计，截止到6月15日晚间，沪深两市共有25家公司发布员工增持股票的倡议，其中有12家已经披露了员工增持进展，共有528名上市公司员工在此次“兜底增持大潮”中买入自家公司股票，合计买入金额仅为4799.64万元，人均买入仅为9万元。
除长城动漫仅有1名员工响应增持号召、长城影视仅2名员工响应号召外，其他的增持数量都并不多。*ST德力、罗牛山、乐金健康三家公司也分别只有3、6、7名员工响应号召。
据了解，*ST德力在6月9日-6月13日共有3名员工买入公司13.66万股，总金额仅为25.14万元。
值得注意的是，在增持倡议中，*ST德力除了拉上公司员工外，还拉上了企业的供应商。*ST德力董事长施卫东承诺，公司2016年度合作业务量不低于人民币300万元且2017年继续保持上述业务规模的供应商、销售商的法定代表人也能在二级市场买入公司股票，也同样进行“兜底”。在规定期限内，已经有4名供应商共买入*ST德力25万股股票，增持金额共计193.3万元。
另一家公司罗牛山在6月8日至12日期间，共有6位在职员工通过二级市场增持公司股票，合计增持7.66万股，增持均价6.25元/股，合计增持金额47.88万元。乐金健康也有7名员工以6.68元/股的增持均价合计买入5.88万股股票，合计增持40.39万元。
以披露增持结果来看，奋达科技增持员工人数最多，达211人，员工以13.05元/股的价格合计买入159万股股票，买入总额达2086万元。另外，科陆电子和星辉娱乐此次分别有120、84位员工加入增持行列，科陆电子员工总计买入1002万元的公司股票，星辉娱乐员工合计买入616.7万元的股票。
紧随其后的为东方金钰、青岛金王、安居宝和智慧松德，分别有32、29、21、12名员工在规定期限内买入公司股票。其中青岛金王29位员工增持的每股均价最高，以22.08元/股的均价合计买入公司24.88万股，合计增持金额为549万元。
对于上市公司员工总数而言，买入公司股票的员工数量占比也非常小。
长城系两家公司合计有609名员工，此次增持的员工约占总人数的千分之五。智慧松德截止到6月10日在职员工有390人，此次“兜底增持”中，公司仅有12位员工买入智慧松德股票，仅占员工总数的3%。乐金健康截止到6月12日共有员工总数1845人，此次的7名员工增持仅占公司员工总数的4‰。奋达科技实际增持的员工占公司员工总数4%。(李云琦)
本版采写/新京报记者 朱星 李云琦
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