审计署公布了46个中央部门、单位2014年度审计结果,其中通报称,环保部、税务总局等26个部门和单位的103名干部,在审计中被查明违规在所属
企业、社团兼职取酬473.18万元。领导干部在社会团体违规兼职、取酬现象,不断被曝出。有专家指出,“两栖干部”存在廉政风险,可能沦为不正当利益的输送带。(人民网7月2日)
103名中央部门干部被查明违规在所属企业、社团兼职取酬,体现了治理公权私用的“兼职腐败”刻不容缓,的确,在中央强力治“四风”、反腐败的大背景下,
领导干部在企业内兼职、任职规范作了进一步重申,在制度上把紧了闸门,这也体现了中央从严管理干部的方向和惩治腐败的决心。
北京市区两级清理“两栖干部”,根治了“兼职腐败”,可谓大快人心,现阶段,对官员到兼职作出更严格的规定也显得十分必要。有些通过“兼职”搞不正之风和
腐败,有的是公职人员到自己职权管理范围内的单位“兼职”谋利。某种程度上,企业有可能成为腐败官员“腐”而不“败”的避风港。一些灰色收入甚至非法所得
都可以借着企业名号暗度陈仓,这是官商“勾肩搭背”的一种典型表现。限制官员兼职,可以清理这些变异后的腐败病毒,也是符合公众期待。
但事物都是一分为二的,官员可在社会组织“合法”兼职,有时候在对外交流交往、维护祖国统一和在社会治安、社会福利、中介组织管理等方面也确实可以发挥重
要作用。所以,根治“兼职腐败”,笔者认为,也许关键是在于切断利益输送渠道,让权力远离利益诱惑,在此,笔者也希望,更多的地区能够向北京学习,清除社
团兼职“两栖干部”,将权力与诱惑做到“水陆分离”。(任荧钰)