首页 > 舆论监督 > 内容

领英发布2015gin雇主榜单 滴滴出行成gt^{? N?iON
发布时间:2015/11/28 17:18:03   作者:佚名   点击:

  中新网11月24日电 谁是今年最In雇主?全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)最新公布了“2015最in雇主榜单”,风头正劲的互联网出行平台滴滴出行高居前列,排名仅次于华为、阿里和华晨宝马。此外,上海复星、乐视、微软、猎豹等共计十家知名企业一并入榜。

  滴滴出行是入榜的唯一O2O企业,创立仅3年余的滴滴出行,也是此次入榜企业中最年轻的一位。

  “最in雇主”是由领英中国发起的雇主评选。领英通过对各企业在公司业务发展、人才招聘及雇主品牌建设成效的评估,最终评选出十个“最in雇主”和一个“成长飞跃奖”。LinkedIn是全球职场人士提供的沟通平台,2002年创建以来,已成长为全球最大的职业社交网站。滴滴出行此次位列LinkedIn最in雇主,与其海外精英人才战略有着密切的关系。

  早在2015亚布力中国企业家论坛夏季高峰会上,滴滴出行董事长程维便透露,为努力将滴滴建设成一个中国人领导的、全球最大的一站式出行平台,实现任何地方3分钟内都可以叫到一辆车的梦想。而这个梦想的实现将通过全球技术精英的充分挖掘,在用户画像系统、精准营销、智能匹配、需求预测系统和运能预测系统等方面,构筑起他人难以逾越的“技术护城河”。

  2015年5月22日,滴滴出行对外宣布成立滴滴“机器学习研究院”,并公布了其科学家招募计划,宣布在全球范围招募相关领域的世界级科学家。“目前该领域4位顶尖华人科学家中的两位已加盟滴滴。

  滴滴率先将机器学习大规模应用在出行领域,而拥有丰富海外经验的人才聚集则带来了硅谷的工程师文化和工匠精神,也拓展了滴滴团队的视野。这也保证了滴滴出行在高速发展的同时,确保工程师团队的技术沉淀。除机器学习领域之外,滴滴在美国各大高等院校,人才招聘的计划,也有条不紊的进行之中。

  滴滴对于跨界人才的使用上一直有自己的独门心得。滴滴出行总裁柳青这样说,“我们公司有很多原来麦肯锡、贝恩资本、达摩、高盛有很多,现在都在不同的岗位工作,因为我们相信每个人都是有潜能的。”

  滴滴与快的合并后的团队整合,也是中国公司合并案中令人称道的一例。不仅造就了占据市场八成以上份额的绝对领跑者,双方公司团队整合中没有核心高管离职,团队稳定和战斗力保持一直令业界称羡。

  “滴滴能成为现在估值超过165亿美金的出行公司,核心因素便在于人。”在校招会上,滴滴出行CTO张博也表达了对人才的渴望。滴滴专门设立了名为“滴滴人才规划局”的官方微博,不定期举行“酷炫的雇主活动”。包括每个月3天的“在路上”聚会,所有的中高层管理人员在一起实现企业与人才的共同成长。

  目前,滴滴出行已是全球最大的一站式出行平台,拥有出租车、专车、快车、顺风车、代驾、巴士等多条业务线,每天平台上的订单数量近千万张。据易观智库发布的第三季度中国专车市场报告显示,2015年第3季度,滴滴出行以83.2%的比例牢牢占据中国专车服务活跃用户覆盖率首位,Uber和神州专车分别以16.2%、13.4%的比例占据着第二、三位。在全球精英的支持下,滴滴快的正在利用大数据作为起点,创新开展新服务和开展运营。(中新网IT频道)

上一篇:滴滴专车第三季度市场份额83.2% 滴滴车站提升用户体验
下一篇:张近东深耕供应链 与日企四巨头密集会晤

发表评论