中新网杭州1月12日电 (记者 施佳秀)记者12日从浙江省人力资源和社会保障厅获悉,“十二五”时期(2011年至2015年),浙江积极引进海内外人才智力,五年来累计引进高层次人才18万、外国专家17.8万人次,入选国家“外专千人计划”25名。
据介绍,浙江五年来紧抓人才工作,每年组团赴欧美、香港及北京、上海等地开展引才工作,推进外专千人计划、海外工程师计划,培育发展人力资源服务业,人才集聚能力明显加强。
在过去的2015年,浙江强化高层次、高技能人才队伍建设,引进海内外人才智力,联系服务企业工作。
“人才是浙江创新发展的核心力量。”浙江省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江说,“十三五”时期(2016年至2020年)要建设更富创新精神更具创造活力的人才队伍,打造人才生态最优省。
据了解,“十三五”时期浙江要构建立体化高层次人才培育体系,实施重大人才培养工程,加强企业博士后工作站、留学人员创业园等平台载体建设,五年新增专技人才170万,总量达到650万。
此外,对于高精尖缺人才,浙江要制定实施更加开放、更具吸引力的人才引进政策,实施海外高层次人才引进计划,加快发展人力资源服务业,统筹国际国内两种人才资源,为该省发展服务。
针对2016年,为了培养集聚高层次人才,浙江将制定出台更具竞争力的人才新政,建设人才高地,组织海内外大型引才活动,深入实施“外专千人计划”、海外工程师计划等。(完)