回顾与展望：调调创业两周年 将价值创新故事讲出彩
发布时间：2016/12/29 20:31:49 作者：佚名 点击：
“调调2岁了”！在调调2周年生日当天，这个话题在微博热门话题榜上一直名列第一，话题阅读量突破3000万。乐视、百度、易到、360、联想、蜻蜓FM、58同城、一加等近50家企业官方微博都表达了对调调的生日祝福。
这天上午，调调科技创始人黄小军给全体公司员工发了企业内部信。这是调调的第一封企业内部信。“我们不期待突如其来的好运，但我们已经获得了很多好运。”当回顾起过去2年的时光，黄小军在信里这么写道。
2013年10月，在《第一财经周刊》上看到 Yeelight 团队的报道后，黄小军立即飞往青海，想要亲自与Yeelight创始人姜兆宁聊聊。很快，黄小军成为 Yeelight 的天使投资人。随后，小米在2014年4月成为 Yeelight 最主要的战略投资人。
但是，黄小军似乎不满足于在红海里分一杯羹，他认为，只局限于红海中的商业把戏无法使公司成长为巨无霸。据他说，他对于照明市场的理解，很多是受到了《蓝海战略》的启发。每天他都会翻一遍《蓝海战略》，即便这本书已经被他翻烂了好几本。因此，黄小军一直想在照明市场的红海中发现一片蓝海，直到他瞄准了智能 LED。目前，在国内超千亿的照明市场中，LED 已经取代了传统照明市场 80% - 90% 的市场份额，多家国际照明巨头均认定智能 LED 是未来照明市场的新标准。
2014年1月，在姜兆宁的推荐下，来自小米、乐视、比亚迪、微软、海信、海尔、朗讯的产品和技术人才组成了调调最初的团队。2014年12月15日，调调科技正式成立。
2015年，调调科技获得2250万元天使轮融资，投资人为云锋基金虞锋、唯品会投资人吴彬、德展金投张勇和柯罗尼资本刘燊。同年7月，调调科技与照明领域的科研领头羊浙江大学光学实验室合作研发了 RGBW 四色 Q-Gamut LED 彩色混光算法。据介绍，这是一种业内领先的特征化算法，可以精准复现每一种色温，并且可以根据不同应用场所的需求，调节选择高亮度模式或者高显色模式。
同时，市场反响超出了黄小军的预想。在调调的超级电灯研发出来4个月后，公司就接到了第一批订单。仅在产品内测阶段，调调就成功承接了400多个项目，其中包括与Kappa 170家旗舰店合作、入驻搜狐全国十大流行餐厅 WISH梧桐高级餐厅，是易到用车总部办公室和You+青年连锁公寓指定用灯，并成为The Temple Hotel御用灯。“老实说，我也不知道为什么。因为每个看过我们产品的人，都非常喜欢。”面对记者关于如何推广产品的疑问，黄小军给出了一个看上去似乎很不“专业”的答案。
2016年8月，调调科技获得5000万元Pre-A轮融资，梅花基金领投，青山资本等跟投。“很快，新一轮的融资就会落地。”在企业内部信中，黄小军透露道。
2016年9月5日，调调科技召开了首次产品发布会，这是调调成立以来第一次将研发成果公之于众。当天，长江商学院院长项兵、云锋基金虞锋、蓝山资本唐越、世纪金源总裁黄涛、永辉超市董事长张轩松、梅花基金吴世春、青山资本张野、36氪创始人刘成城等业内知名大佬都被邀请到场。
谈及价值创新，黄小军说：“我一直认为，价值创新需要靠屁股完成，也就是说，你要将自己摆在那个位置上，把自己想象成用户。所以我的灯一做出来就立刻装在自己家里，因为只有让我们自己满意的产品，才有可能让用户满意。”但是，对于用户的需求，黄小军似乎有着不同一般的理解：“以前有一句话叫‘一切从需求出发’，但是人的需求是很难判断的。举个很简单的例子，假如今天你想和朋友一起吃饭，你问他想吃什么，他很有可能会说随便。但如果你给他几个选择，他很快就有了答案。以前福特说过一个故事，就是当他问客户需要什么样的交通工具时，客户说，我需要更快的马。所以，很多用户对自己的需求是不清楚的。”
基于此，黄小军认为，人类的需求永远不会止步不前，正因为新的需求被不断挖掘，文明的车轮才会滚得越来越快。黄小军的自信来源于他认为看准了人类未来的需求，智能LED就是未来普通家庭生活中的基本需求。黄小军给调调定下的目标是引领潮流，而不是紧随潮流。
与目前市场内玩具级的照明单品不同的是，调调的旗舰产品超级电灯采用ZigBee + WIFI的无线通信方案，可以适用商业、办公、家居及所有室内空间。
2016年12月，黄小军获得2016 WeMedia 移动风云榜“年度新锐CEO”。WeMedia 移动风云榜在颁奖词中写道：“黄小军，伴随中国经济激荡二十年的持续创业者，小米生态链明星企业 Yeelight 天使投资人，36氪股东，曾主持中国第一个数量百万级的LED照明项目。他创立的调调科技(QUBIC)通过超级开关、超级电灯、无线小开关、App四个部分重新定义了空间照明和人灯交互，成为全球首家可交付民用、商用级产品的智能照明公司。”
调调在过去2年间打下的基础在黄小军眼里仍然不够。黄小军在企业内部信中写道：“2年的征程只是新的起点，未来摆在面前的是更加艰险的路途”。在调调2周年的庆典上，黄小军则面对全体公司员工说，创新需要试错，这意味着做了就有可能会错，但是不做，什么也不会获得。但是他也强调，调调科技是一家推崇“生活要有调调”的公司，即便生活在悬崖边上，也要尽其所能，用开心和热爱的心态进行创造。
黄小军还在现场再次明确了调调明年的新目标，即研发新的产品并寻找新的商业模式，将公司的故事讲得更加出彩。“未来，只要我们勇敢想，勤恳干，没有什么不可能。”
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