青海油田人才培养“相马”变“赛马” 提升企业创新发展能力
发布时间：2017/2/14 22:49:45 作者：佚名 点击：
中新网西宁2月13日电 (王得刚 罗云鹏 孙睿)“我从一名普通技术人员成为青年学术带头人，现在又成为副处级管理干部，这不仅得益于油田不拘一格的选人用人机制，也得益于油田良好的科研氛围。”
谈及个人成长时，从中国石油青海油田公司勘探开发研究院科研岗位上经过公开竞聘走上处级管理岗位的陈琰13日说。而和陈琰有着想通成长经历的人还有很多，这一切源自青海油田在选人用人方面改“相马”用人为“赛马”选人。
青海油田是世界上海拔最高的油气田，其地处青海省西北部的柴达木盆地，是青海、西藏两省区重要的产油、供油基地，平均海拔3000米左右，该油田所在区域石油资源量达40多亿吨，天然气资源量近10000亿立方米。
近年来，该油田注重在重大科研项目中培养和聚集人才，通过给年轻人压担子、扶梯子、搭台子，帮助年轻人提升解决实际问题的能力，以个人的发展机遇和公平的激励制度留住人并提升油田发展实力。
据了解，在搭建成长平台方面，青海油田立足自研能力的同时，推行纵横向科研联合，以中国石油勘探开发研究院等智库为依托，确定“柴达木盆地重大科技专项”为主攻方向，实现科研成果、科研资料、科研信息等5个共享，逐步解决了制约青海油田油气勘探难题，形成了柴达木油气勘探开发的特色成藏理论和技术体系。
人才的储备带来的是企业创新发展能力的提升，青海油田数据显示，“十二五”期间，该油田依托科技创新，完成科研推广应用项目468项，获得国家授权专利160项，科研成果应用率达95%以上。
此外，青海油田还挂牌成立了7个“职工创新工作室”，取得国家专利20多项，目前已成为基层岗位人才“孵化器”，依据新的油气成藏理论，今年又在英西地区实现油气勘探的重大突破，有望成为青海油田新的油气储量接替区。(完)
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